这不仅仅是钱的问题，更是一种表态。
用最实际的行动来表达，对于大家努力的认可，和对于优秀人才的培养，绝不是一纸空谈，而是实实在在会拿出看得见摸得着的实际。
只要努力就会有回报。
“第二，”苏浩泽没有给众人太多消化时间，目光落在张魏东身上，继续说道：“张师傅，我记得你提过，下次的新品想要试试做一道槐花黄豆粉糯米团。那正好，有了红豆口味的做打底，再开发的一个新口味的糯米团子，到时候一块上市。咱们下一季准备推出糕点主题就是田间风物，主打清新自然的时令风味。”
张魏东立刻附和一声，“苏老板，您这个主题定的妙啊。”
“所以，有关槐花黄豆粉糯米团的研发，我决定让张柏也加入进来，协助咱们核心团队进行新品研发。”
苏浩泽的目光重新回到张柏身上，宣布了这个决定。
操作间里瞬间落针可闻。
所有人都看向张柏。
核心研发团队！
那意味着他将直接参与新品的配方调试、工艺确立，甚至可能参与到最终命名的讨论中。
对于一个刚刚崭露头角，甚至还不是正式师傅的学徒来说，这相当于是变相的提拔。
只要在这次新品研发中，张柏的表现没有出错，研发结束后转正为正式师傅还不是手到擒来。
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