领导的理解让两名下属松了口气。
但同时嘛，老头也说道：“我知道伊森·琼斯或许真的没有问题，但我们现在必须让他有问题。因为这些事情太巧合了，巧合的公司已经不相信我们了。又或者说，董事会已经怀疑在怀疑，奥德赛的失利并不是产品本身拥有问题，而是我们的宣传方式，内部管理出现了问题。”
“如果我们没有问题，那为什么剽窃了创意的雅达利能够成功？并且，我们开除一名员工后，他的创意也能成功？”
“这种事情只出现一次，我可以和董事会汇报说是意外，但两次三次后，他们已经不信意外，只觉得是个必然。”
“所以，为了让董事会，让母公司的领导们知道，我们是没有问题的，那么伊森·琼斯……就必须有问题。这不是真相的问题，而是如何保住我们的工作的问题。”
“我想这一点，你们应该能够理解吧？”
老头的问话让在场的两人面色一紧。
办公室里，再次陷入沉寂。
那诡异的寂静似乎是在做着严重的心理斗争，但片刻之后的深呼吸，却是想到主意的最好证明。
身材微胖的家伙看向老头，道：“boss，我想问你一件事情。”
“你说。”
“我们要做到哪一步才能证明自己没有问题？是成功的发起诉讼，还是成功的打赢官司或...
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