两个男生，两个女生。
几个面试者先是一一做了自我介绍，基本上都表现的挺自信大方，英语口语也是很熟练，唯一有个女生比较紧张，表现得马马虎虎。
后面又问了几个面试的常规问题，等面试者一一回答，叶渺也默默的在心里做着评判。
面试用了一个多小时才结束，让他们回去等通知。
等面试者走后，叶渺和hr的人便开始综合评定几个人的表现，其中的hr刘经理说到，“我觉得那个叫陈俊波的男生很不错，形象好，英语好，说话比较有逻辑，男生也适合经常出差。”
叶渺却有点犹豫，“我不太想用男生。”
她主要考虑到这个男生虽然口若悬河，看似情商高，但总给人感觉挺虚浮的，言辞间也不怎么看得上助理的工作。
另一个hr黄主管接话，“女生的话这个谢嘉雨可以哎，长得挺漂亮，还有相关的工作经验，社交能力又强，你们部门不是经常应酬吗，她最合适。”
叶渺还是摇头。
她心想，自己又不是找交际花，而是根据她看人的经验，这个叫谢嘉雨的女孩应该属于表面叽叽喳喳很会来事，但静不下心做实事的，面个试还让男朋友在外等接。
“我决定了，就这个何依雯吧。”叶渺说到，“不用再三轮面试了，你们给她发录用通知就行，看她愿不愿意来。”
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