“所以，你们公司，确实是急需调整啊！”郑总再次背着手叹息。
“那您觉得应该怎么变？”于彤对这人虽然依然心有抗拒，不过毕竟是老板派过来的，她也挺好奇这人究竟能玩出什么花。
郑总的建议很简单：四天工作制，以及加班限额制度。
简单来说，就是一周只能工作4天，同时限制每周加班时间，一旦超出限额，就必须强制休假，就算是明主任来了，超了时间，也得去乖乖补假。
郑总还说，这已经是根据万象交互公司特性做过调整的措施，毕竟加班额度，比西风传媒多了不少。
毕竟是明星公司，赚得也多，除了休息时间不够充足以外，万象交互这边的福利待遇其实还要远远超过西风传媒，各种对员工生活方面的关照更是保姆级别的，郑总觉得，只要能够把休息时间这一点改正到位，自己这家兄弟公司就做得很完美了，自己也算是成功布了一回道，给社会做出了一点小小的贡献。
就像薛老板建议的那样。
他觉得自己的建议十分贴心，可惜，兄弟公司的管理者却并不这么觉得。
于彤的第一反应：这简直都没天理了！
本来现在公司就时间紧任务重，一批批游戏舱和vr眼镜生产出去，却永远都在最短的时间被消化掉，还有人骂万象交互玩...
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