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仙界归来当神农
第七百二十七章 员工休假模式的确定
第七百二十七章 员工休假模式的确定(1 / 1)
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杨小凯听到员工们能这么说,心里面非常感动。这说明了这些员工都是很尽责的员工,而不是想着玩想着偷懒想着得过且过的员工。
但是正因为如此,他更加要给他们更好的福利,让他们享受到更好的福利。
于是,杨小凯想了一下,又说道:“你们能这么说我非常的高兴,但是假期的事情必须要有,这也是了以后更好的运作。毕竟别墅办公楼建成使用后就会有更多的员工出现,到时候需要更加规范化。”
“那老板,你的想法是什么呢?”作为人事部负责人陈笑笑问道。
“我的想法很一个星期两天,然后如果不是遇到极品蔬菜采摘或者是其他事情的话就是周六和周末这两天放假,如果遇到这两天的话就往后退。反正就是一个星期要保证2天假期。”
“然后由于王嫂负责的母鸡养殖那里是每天都要有员工在的,所以她那里的话,我打算得想起头办法来进行才行。笑笑,你是专业人事这一块的,你说说看,像王嫂这样的情况该怎么进行比较好?”
杨小凯虚心地向陈笑笑请教道。
“多谢老板对我的信任,王姐这种情况,我个人建议是只能采取休假轮班的模式,也就是跟之前提出的每个星期2天,随便哪2天都行的概念差不多,但是模式稍微复杂一点。”陈笑笑想了一下,然后回答道。
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