也没什么复杂的，就是一些卫生、服务方面的。
虽然过了个年，大家表现都挺好，之前讲的显然好好记过，都没忘。
店里的员工定下的一共四个人，店长余婶子，后勤后厨总管周婶子，沈鱼开学之后，肯定没办法每天盯着，买菜进货什么的，也不能都等着他来干。
所以到时候，钱会给余婶子管着，但是周婶子负责采买，回来要给余婶子对账。
开店之后，食材需求量就更大了，光靠周婶子一个人有点儿困难。
正好大龙还在家闲着，之前他跟着沈鱼，一天一块钱，可真正干活的时间，加上来回路上，也就三个小时左右。
现在开了店，包括两个婶子，干的都不再是半天工了，而是全天，甚至可能加班，所以沈鱼才给开了比较高的工资。
大龙这边，沈鱼也给涨了一点儿，一个月先算四十，负责各种杂事，简单点儿说就是卖力气，搬上搬下都归他。
然后还招了个婶子，姓杨，是余婶子介绍来的，暂时一个月块三十钱。
后续看他们都工作情况，会做适当调整。
余婶子和周婶子是因为有额外工作，要管事，所以工资更高。
但相应的，谁负责的部分出问题，谁要负责任的。
比如余婶子管账，钱对不上，她自己要负责抹平。周婶子采买，如果食材有问题，责任就...
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