第1014章 并购大王『三千字』(2 / 3)

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  说实话,他不想就这样离开王安电脑公司,更不想被降职降薪,至于原因嘛,自然是因为王安电脑背后的大靠山。
  前两年他一直负责亚洲那边的销售工作,所以对于杨辰哪位新老板自然是非常的熟悉,对方恐怖的财富增长速度,让无数富豪望尘莫及。
  当然了,也让他这样的打工仔,望尘莫及。
  杨氏财团用人标准他有了解过,能者上,弱者下,典型的弱肉强食,丛林法则,跟那些个大财团没什么两样。
  简单来说,你能给我带来利益,那么权利地位一切的一切都可以给你,如果不行,那么就别浪费时间了,赶紧卷铺盖滚蛋。
  混白饭的,想都别想,尤其是管理层。
  一个公司谁都可以懒惰,就是管理层不行,一旦管理层懒惰无能,那么这个公司差不多就完了,
  而杨大老板一向是只看结果,不问过程的用人标准,这使得杨氏财团在某些方面攻击力非常强,尤其是在销售方面,将这种标准体现的淋漓尽致。
  没有耽误太长时间,约翰·钱伯斯收拾了一下心情,径直离开销售部,前往楼上的董事长办公室。
  接下来他能不能继续待在公司,就看哪位新老板愿不愿意再给他一次机会了。
  董事长办公室里
  随着杨辰接管王安电脑公司,此时的董事长办公室已经换了模样,对于老人家的喜好,杨辰不是很感冒,经过下面人用心收拾过后,勉强让咱们杨大老板满意了一些。
  其实,这办公室也就是摆设,过了这一阵子,杨大老板以后还会不会来这里,还真不好说。
  看着大变样的办公室,王烈心里多少有点不是滋味,想想自己老爹辛苦半辈子,最后给别人做了嫁衣,王烈不禁自责自己没用。
  好在王烈从小在美国长大,思想没有那么保守,对于自家公司易主,心里不甘心归不甘心,但也没有要死要活。
  毕竟,这种事情在美国很普遍,一代创业,二代有能力就守业,没能力就做个闲散富豪。
  经过一年多的体验,王烈也是有点看开了,与其自己尽心尽责的工作,最后反而落不的好,还不如做个董事来的自在轻松。
  “董事长,约翰·钱伯斯副总裁到了。”
  “请他进来吧!”
  走进办公室,约翰·钱伯斯见到里面杨辰与王烈正在泡茶,微微微微弯了弯腰,“董事长,总经理”。
  “约翰,过来坐吧。”王烈招呼道。
  “多谢总经理。”约翰·钱伯斯看了杨大老板一眼,见他没有反应,随即走到王烈身边坐下。
  王烈将手边倒好的茶,放到约翰·钱伯斯面前,开口道:“别叫我总经理了,过两天我就退了。”
  约翰·钱伯斯没有接话,王烈总经理的位置不保,大家都很清楚,要是杨大老板不换人,那么也没必要控股接管王安电脑公司。
  从约翰·钱伯斯进来,杨辰一直没有开口说话,因为他有些想不明白,有这位大神在公司,为什么王安电脑的销售会下滑的那么厉害。
  约翰·钱伯斯,这个名字可能很多人不太熟悉,可要是提及一家公司,那么大家一定会了解杨大老板为什么要把对方单独叫过来。
  思科公司,想必很多人听到过这家公司,一家垄断了全球路由器、交换机的科技公司,其设备承载了全球百分之八十的互联网通信,是美国科技巨头公司之一,曾一度成为硅谷中新经济的传奇。
  思科公司成立于一九八四年,创始人是斯坦福大学的一对教师夫妇,计算机系的计算机中心主任莱昂纳德·波萨克和商学院的计算机中心主任桑蒂·勒纳,夫妇二人设计了叫做“多协议路由器”的联网设备,用于斯坦福校园网络,将校园内不兼容的计算机局域网整合在一起,形成一个统一的网络。
  这个联网设备被认为是联网时代真正到来的标志,约翰·钱伯斯前世于一九九一,也就是王安电脑面临破产清算的时间,从王安电脑离职加入到了当时刚上市的思科公司。
  从九六年约翰·钱伯斯担任思科ceo开始,思科开始正式步入巅峰。 ↑返回顶部↑

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