等邓桂兰把菜端上来的时候，谢运东又拿了两杯白杨特曲出来，拧开盖子给每个人倒满，然后说道：“行了，大家先停一下。今天咱们合作社总结，大家一年都辛苦了。我作为经理，在这里提议，咱们一起喝一杯，算是给今年打个结。”
大家都端起了杯子，真心实意的碰了一下。
如果说去年还是合作社的草创和磨合期，那么今年就算是稳步发展期了。
这一年各自干活绝对比去年要熟练，而且配合起来也很默契，主动性也有了很大的增强。
说起来今年棉花能增产，除了地熟了一些之外，一个很大的原因就是管理上做的好。
“实话说，今年大家都很尽力，”谢运东放下杯子感慨的说道，“去年我是够累的，一来不熟，二来干活经常要找人。今年呢，我轻松不少，到啥时候该干啥活，基本上不用我操心，大家自己就去了，嘿，真好！”
其他人也都笑了起来。
梁大成说了句实在话：“那是肯定的啊。去年一家分一万多块钱，那是实实在在的。说实话种其他东西，哪有这么多钱？就是老王开了那么多地种麦子，一年到头辛苦过来也就几千块吧！”
这是实话。没有了利益驱动，大家必然不可能像今年这样这么积极主动的干活。
而且现在大家也看出来了，这付出是真的有回报...
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