“elaine是跟着白总一起跳槽来gogobuy的，她当然得护着。”欧芹拉着林小利快走两步，怕她说的话被人听到，引起不必要的麻烦。“但就像你说的，这么多工作怎么可能都是她一个人能完成的？别人也不是傻子，不会听白总说她几句好话就全当真的。”
“那年底的绩效考核我们岂不是都得排在她后面？太不公平了！”
当领导的要是太过偏袒某个下属，必然会引起其他人的不满。
欧芹心里自然也很膈应白崇雯的做法。
但这个世界就是这样，不公平随处可见，普通人却很难具备抗到底的能力和勇气。
他们只能积蓄力量，等待时机。
损人不利己的事情是最蠢的。
如果他们去闹，白崇雯作为领导，肯定不会承认自己的工作分配不公，只会倒打一耙说他们态度有问题。
就算把事情捅到hr或者公司高层那里，就算那些人是非分明，只要白崇雯和elaine的做法没给公司带来实际损失，他们也不会真的处理这俩人。
充其量也只能让她们名声不大好听，但这没有任何意义。
欧芹明白这一点，林小利当然也懂，所以只能私底下抱怨几句，便又回去各自工作了。
职场不会永远一帆风顺，同在职场的德里克最近日子也不太好过。
明明公司业务运行得都不错，即使偶尔有个别...
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