我在年代文养老 第49节（2 / 4）
“组织信任, 把更重的担子交给我, 这是荣誉, 更是责任。”她看向大家，从容开口, “以后工会的工作，千头万绪，光靠我一个人可不行，还得靠在座各位支持, 咱们劲儿往一处使，才能把工作做好, 真正为厂里职工服务好。”
她脸上没有丝毫因升迁而显露的得意或倨傲，这让大家心里更添了几分信服和好感。
人群中，小红暗地里琢磨, 都说新官上任三把火，林主席这么年轻，能力又强，陈书记都看重，对方指不定要怎么大刀阔斧地改革一番，好好显显身手，树立威信呢。
对此，小红准备了一个崭新的工作笔记本。
她想的是，之后好随时随地记录林主席的重要指示和新的工作思路，生怕反应慢了，被当成落后分子。
可日子一天天平静地过去，预想中的那“三把火”并没有烧起来。
办公室依旧是那个办公室，工作也依旧是那些工作。
林颂只召集大家开过一次简短的会议，内容也出乎意料的简单：希望大家各司其职，按部就班，先把手头积压的、正在进行的各项事务稳妥处理好。
这让做好了心理准备迎接新变化的小红有些惊讶。
年关临近，小红负责年关职工福利物资的发放工作。
这是工会年前的重头戏，也是极容易出纰漏、引发矛盾的地方。
她参照往年的标准和流程，仔细拟定了清单和发放方案，心里打着鼓，拿去给林颂做最后的审定。
她脑子里已经预演了好几种可能：林主席会不会觉得标准太低，要求提高福利档次？或者觉得物品太老套，要求换成更时新、更花哨的东西？
她甚至准备好了好几套说辞，以应对可能的质疑和修改意见。
林颂接过那份写得密密麻麻的清单，看得很仔细。
办公室里只剩下纸张翻动的声响和小红自己有些过速的心跳声。
终于，林颂抬起头，看向紧张等待的小红，开口问道：“这些物资的种类、标准和数量，都是沿用厂里定的老规矩？”
“是的，林主席，”小红赶紧点头，补充道，“都是按照厂办和财务科联合下发的标准拟定的，和往年一样。”
“各车间、科室的在岗人数和退休人员名单，都核对过了吗？有没有遗漏或者重复？”林颂又问。
“核对过了，”小红连忙汇报，“和劳资科提供的最新在册名单仔细对过两遍，确保人数准确。”
“嗯，”林颂脸上没什么多余的表情，只是轻轻点了点头，随即便将那份清单递还给了小红，说道，“既然标准和流程都没问题，人数也核实准确，那就按这个计划和流程发吧。过程中如果遇到什么特殊情况，或者职工有什么突出的困难反映，及时沟通。”
就这么……简单？同意了？
小红愣愣地接过清单，有点不敢相信。
没有质疑，也没有要求修改，就这么轻描淡写地批准了？
她带着点试探地追问了一句：“林主席，您看……今年年关，咱们要不要……换点新花样？弄点不一样的福利品？也好显得咱们工会有新气象？”
她说完，有些忐忑地看着林颂。
林颂闻言，目光在小红脸上停留了片刻，随即微微笑了一下：“大家习惯了发什么，心里都有个预期。突然换了花样，未必是好事，说不定还会引来不必要的猜测和麻烦。现阶段，稳定、公平、顺利地把福利发到每个人手里，比追求新花样更重要。”
小红连忙称是：“您考虑得周到，是我欠考虑了。”
她拿着清单，退出了办公室。
心里觉得林主席真好。 ↑返回顶部↑
她脸上没有丝毫因升迁而显露的得意或倨傲，这让大家心里更添了几分信服和好感。
人群中，小红暗地里琢磨, 都说新官上任三把火，林主席这么年轻，能力又强，陈书记都看重，对方指不定要怎么大刀阔斧地改革一番，好好显显身手，树立威信呢。
对此，小红准备了一个崭新的工作笔记本。
她想的是，之后好随时随地记录林主席的重要指示和新的工作思路，生怕反应慢了，被当成落后分子。
可日子一天天平静地过去，预想中的那“三把火”并没有烧起来。
办公室依旧是那个办公室，工作也依旧是那些工作。
林颂只召集大家开过一次简短的会议，内容也出乎意料的简单：希望大家各司其职，按部就班，先把手头积压的、正在进行的各项事务稳妥处理好。
这让做好了心理准备迎接新变化的小红有些惊讶。
年关临近，小红负责年关职工福利物资的发放工作。
这是工会年前的重头戏，也是极容易出纰漏、引发矛盾的地方。
她参照往年的标准和流程，仔细拟定了清单和发放方案，心里打着鼓，拿去给林颂做最后的审定。
她脑子里已经预演了好几种可能：林主席会不会觉得标准太低，要求提高福利档次？或者觉得物品太老套，要求换成更时新、更花哨的东西？
她甚至准备好了好几套说辞，以应对可能的质疑和修改意见。
林颂接过那份写得密密麻麻的清单，看得很仔细。
办公室里只剩下纸张翻动的声响和小红自己有些过速的心跳声。
终于，林颂抬起头，看向紧张等待的小红，开口问道：“这些物资的种类、标准和数量，都是沿用厂里定的老规矩？”
“是的，林主席，”小红赶紧点头，补充道，“都是按照厂办和财务科联合下发的标准拟定的，和往年一样。”
“各车间、科室的在岗人数和退休人员名单，都核对过了吗？有没有遗漏或者重复？”林颂又问。
“核对过了，”小红连忙汇报，“和劳资科提供的最新在册名单仔细对过两遍，确保人数准确。”
“嗯，”林颂脸上没什么多余的表情，只是轻轻点了点头，随即便将那份清单递还给了小红，说道，“既然标准和流程都没问题，人数也核实准确，那就按这个计划和流程发吧。过程中如果遇到什么特殊情况，或者职工有什么突出的困难反映，及时沟通。”
就这么……简单？同意了？
小红愣愣地接过清单，有点不敢相信。
没有质疑，也没有要求修改，就这么轻描淡写地批准了？
她带着点试探地追问了一句：“林主席，您看……今年年关，咱们要不要……换点新花样？弄点不一样的福利品？也好显得咱们工会有新气象？”
她说完，有些忐忑地看着林颂。
林颂闻言，目光在小红脸上停留了片刻，随即微微笑了一下：“大家习惯了发什么，心里都有个预期。突然换了花样，未必是好事，说不定还会引来不必要的猜测和麻烦。现阶段，稳定、公平、顺利地把福利发到每个人手里，比追求新花样更重要。”
小红连忙称是：“您考虑得周到，是我欠考虑了。”
她拿着清单，退出了办公室。
心里觉得林主席真好。 ↑返回顶部↑