蒸汽朋克的超凡从暴食开始 第327节(2 / 4)

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  保护伞农业公司专注于神赐之地农业资源的开发,主要负责农场种植、畜牧养殖等农业生产活动。
  保护伞矿业公司则负责该地区矿产资源的勘探与开采业务。
  保护伞建筑工程公司在原有建筑公司基础上重组而成,仍由科林担任总经理。
  主要承接新弧市的建设工程项目,并为集团其他子公司提供工程建设方面的专业支持。
  保护伞银行作为内部金融机构,主要负责总公司与各子公司之间的资金流转以及员工储蓄业务,暂时不会对外开放。
  至于棕榈镇的水电煤等公共事业以及教育医疗等公共服务设施,由于业务规模相对较小,目前仍由集团总部直接统筹管理。
  与此同时,一整套完善的规章制度体系也随之确立,内容涵盖人事管理、财务制度、安全生产等各个方面。
  这个架构将成为公司未来发展的基础框架,未来的调整也只会在现有架构上进行优化完善,不会再进行大规模的重组了。
  讨论完毕后,会议室内所有人都是一阵踌躇满志。
  林恩目光如炬的环视一圈后,开口沉声道:“诸位务必谨记,纸面上的财富不过是虚幻的泡沫,转瞬即逝的浮云。
  我的理念与那些汲汲营营的商人截然不同。
  我看的不是一年、两年,而是未来十年、百年!
  你们也必须转变观念,我们的首要目标不再是财务报表上的利润增长。
  而是要将公司整体战略规划置于首位,构建百年基业的战略蓝图!
  在我们保护伞公司,没有高低贵贱之分,无论是巧工机械的工程师,还是农业公司的种植员。
  无论是矿业公司的勘探队,还是物流公司的搬运工——
  每个人都在用自己独特的方式,为这个大家庭添砖加瓦,贡献自己的一份力量!”
  众人看着林恩严肃的表情登时一阵屏息,不由得郑重点头回应。
  ......
  会议结束后,各部门立即投入紧张的人事调配工作。
  特别是人事部门,一晚上都灯火通明,工作人员连夜整理员工档案,按照新的组织架构进行人员岗位调配。
  当第二天清晨,全新的组织方案张贴在棕榈镇的各个公告栏时,一万多名员工立刻沸腾了。
  在棕榈镇的各个角落,员工们三三两两的聚在一起,兴奋的讨论着公司福利与未来发展前景。
  基本上林恩也算是垄断了小镇的水电煤、交通、医疗、住房、教育等所有的社会公共服务。
  不过他却只是当做员工福利。
  水电煤等基础民生设施由公司统一运营,仅收取维持运转的成本费用。
  医疗中心提供平价诊疗服务,对重病患者还会给与专项补贴。
  保护伞农业公司产出的瓜果蔬菜肉,员工可通过内部优惠价购买。
  而教育方面,从小学、中学、高中都为员工子女提供免费基础教育。
  大学学费每年也只有八百美元,也就相当于一个工人三个月的工资。 ↑返回顶部↑

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