马特和科林对视一眼，默契地在笔记本上记下这条指示。
作为下属，他们很清楚自己的本分，老板怎么说他们就怎么执行，从不多问半个字。
“还有之后的扩张招工，保护伞和黑伞要配合好。
一周之内，三百名熟练工和配套文职，一个都不能少。”
马特立即会意：“有老板在市政厅的关系，新弧市所有劳动力档案我都能调阅。”
而科林倒吸一口凉气。
普通企业招工，光是给猎头公司的佣金就够肉疼的。
可他们倒好，市政厅的人力资源档案库简直成了自家书房，想查谁就查谁！
而马特眼中精光一闪，心里已经开始盘算。
得尽快把市政厅的人力资源档案偷偷备份一份，这可是价值连城的信息库。
紧急着林恩又继续向二人交待公司接下来一段时间的详细发展规划。
主要就是围绕着之前的那两点。
第一，保护伞公司要在一周内完成三百名熟练工人及相关文职人员的招聘工作，黑伞公司尽力配合。
第二，对所有员工进行严格的纪律培训和基础文化教育。
以林恩的标准，光是识字还不够，不能熟练进行有理数四则运算的，统统都算文盲！
马特和科林一边记录一边在心里盘算。
虽然这培训强度堪比军事训练，但成本却出奇的低。
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